傍晚五點，樣品屋的接待員、銷售員下班後，拉下鐵門，鎖上第二道玻璃門，獨自一人顧守樣品屋，直到隔天早上八點，將透明玻璃門打開，讓陽光和趕著上班的銷售員進入。
週日，小安去面試樣品屋的保全，通知他隔天上班。
以前曾做過幾份保全工作的他，想說是在室內、晚上空無一人的樣品屋工作，沒有危險性，亦不用接待客人，便僅穿著簡便的涼鞋上班。
主管看到他，便指著他大罵「怎麼可以穿涼鞋」、「你看你的橘色外套，能看嗎」，念了一個多小時後，主管便下班先回家了。
這間樣品屋和原本說得不太一樣，沒有接待員、銷售員，也沒有任何擺設家具，只有角落放著的梯子、油漆筒和木作用的鋸台。看來這裡還在施工中。
在這個寒流十度以下的天氣， 冷風呼呼吹進，毫無阻攔。
漫漫夜晚，數十小時。
他四處巡視，克盡職責，守視這偏僻郊區的「建築物」。
來回走動，讓身體活動，免得在角落打哆嗦，卻還是躲不了蚊子吻痕遍布。
而大部分的夜間保全工作都有休息時間——約兩三個小時巡視一遍，便坐著歇息，稍稍補眠一會，待三個小時後，再起身巡邏。
勞基法第三十五條亦明確規定，於勞工有連續工作四小時情形，雇主最少應給予勞工三十分鐘休息，俾使勞工得以適當休息，藉以恢復精神與體力。
小安工作從傍晚五點到隔天早上八點，共計十五小時，加上下班前後分別多花了半小時進行工作交接，總共工時應是十六小時。
按照最低標準的勞基法來說，應該至少有兩個小時的休息時間。
小安從事這份樣品屋保全，連續站著工作十六小時，不曾歇息，因為這裡連一張椅子都沒有。
終於熬到隔天早上八點，主管前來。
「你做到今天就好，以後不用來了。」，「我可以介紹你其他地方樣品屋保全的工作，給你兩萬八一個月」，「但你要叫你的社工和就業服務員一起過來和我談」，「給你三天時間，叫他們來找我」
經由小安轉告，得知主管的這番要求，令我和就服員一頭霧水，「為什麼主管要我們過去？」
抱著困惑的心情，我和就服員前往和主管約定的地點——萬華青山宮，主管的家就住這附近。
約定的時間到了。這時，一位騎著摩托車的中年男子 ，後座坐著長髮中年女子，抱著白色的小狗，在對面么喝著，叫我們過去。
他問，「小安怎麼沒來，人沒到就沒得談了」，我們焦急得打給小安，幸好小安就住在離這不遠的地方。
小安匆忙趕來，還沒等他喘口氣，主管劈頭就罵，「你看看你的頭髮也不整理、那件外套能看嗎」 、「你這麼窮，連個家的地方都沒有，還住在收容單位」 ，從他的身家背景到他的頭髮、穿著，數落得一無是處。
「你知道嗎？我看多了，你這種社會邊緣人，沒有人會願意給你機會、願意幫你的」
「只有我會幫你，我現在給你機會，你就要拿出態度來」
主管介紹另一個樣品屋保全工作機會給他，每天工作16小時，月薪25K，原則上沒有休假，除非主管同意給假。而一般保全的待遇是每日工時12小時，月薪28-32K，月休六天。
保全是低薪、高工時的工作，也是過勞死比例最高的行業，先不斷打擊小安的自尊，貶低他的個人價值，再如同恩賜般提供比一般保全更加血汗與剝削的工作機會。
小安還沒來得及回答，主管朝小安的胸口拍了兩下，「一支菸拿來」理所當然地說。
小安沒有吭聲地拉下橘色外套拉鍊，拿出放在左胸前口袋的黃長壽，將菸盒裡所剩下的最後一根菸遞給主管，並幫他點火。
（記於2018.02.04）
社會大學 